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2018重庆长江师范学院招聘5人公告
日期:2018-01-12 浏览量:

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为深入推进人才强校战略,优化学校师资队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发﹝2006)44号)和重庆市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)、市人社局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,结合我校实际,经市人力社保局核准,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则及方式

本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针,按照德才兼备的标准,采取考试和考核相结合的方式进行。

二、招聘计划

本次共公开招聘工作人员5名。具体招聘岗位、学科专业方向及数量见《长江师范学院2018年公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

三、招聘范围及条件

凡符合以下条件的人员均可报名应聘:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有教书育人理想,责任感强,乐于奉献;

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(四)具有扎实的理论基础,较强的实践应用能力和科研工作能力,在校学习期间学习成绩优良,工作期间工作业绩突出,未受过任何处分;

(五)自愿在我校服务8周年及以上;

(六)符合事业单位公开招聘工作人员回避要求和审批机关确认条件;

(七)符合岗位招聘的条件(详见附件1);

(八)要求正高职称的岗位年龄为50周岁及以下,其余岗位要求年龄45周岁及以下,年龄计算截止日期为报名前一日;

(九)在国外境外高校就读的全日制学历(学位),其学历(学位)须在报名截止前获得,并取得国家教育部中国留学服务中心认证。

以下人员不属于招聘范围:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;服务未满一年,或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;现役军人;在读的非2018年应届全日制毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

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